最佳背景调查服务（以及如何选择合适的）

最佳背景调查服务（哪些是最佳的，以及如何选择合适的）

背景调查可以出于多种原因进行：例如，您可能需要在考虑雇佣新员工时进行背景调查，想要筛选潜在的承包商，或者正在寻找新的租户。原因也可以是个人的。

尽管您只应在必要时进行背景调查，但在适当的情况下，它们可以提供有关个人犯罪记录、信用和财务历史、地址、教育背景、社会保障状况、车辆历史等宝贵数据。

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ENBLE研究了最佳的背景调查服务，帮助您根据其易用性、可靠性、准确性和价格选择最适合您需求的服务。我们认为Sterling是最适合企业的最佳背景调查服务，因为它拥有良好的声誉和可扩展性；而对于个人而言，我们选择了BeenVerified，因为它易于使用且结果迅速。

以下是ENBLE推荐的2023年最佳背景调查服务的更多信息。

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优点

• 面向企业
• 可扩展
• 良好的声誉

缺点

• 有些候选人反映响应较慢

Sterling特点：企业背景检查 | 刑事记录搜索 | 身份验证 | 候选人中心 | 安全与合规服务 | 生物识别 | API集成

Sterling是一个受欢迎的服务，每年执行数百万次背景调查。据该公司称，Sterling被美国财富100强中的超过60%使用。

Sterling的产品最适合各行各业的企业用途，并可用于进行背景调查和身份验证。背景调查通过法庭文件、公共记录、信用报告、教育记录、车辆日志、社交媒体档案等来源进行。

候选人筛选通过一个中央枢纽和ID.me检查来检测错误或潜在的误导。

Sterling在240多个国家和地区提供其服务。定价可根据要求而定。

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优点

• 极易使用
• 结果迅速

缺点

• 需要提供电子邮件才能查看结果

BeenVerified特点：人员搜索 | 电子邮件、电话查询 | 车辆搜索 | 反向电话号码查询

如果您希望快速检查个人背景，例如与失联的联系人重聚、在购买前搜索卖方，甚至检查有关自己的在线信息，BeenVerified是一个很好的选择。

该搜索引擎非常易于使用，并以易于理解的方式列出信息请求。在引擎检查数十亿条公共记录和社交媒体平台时，提示会要求您提供有关您调查对象的关键点。

提供两种计划：每月30美元的一个月访问，或者可以购买相当于每月20美元的三个月。您每个月可以运行最多100个报告。

立即查看BeenVerified

优点

• 多种服务
• 单次报告购买
• 可提供身份保护

缺点

• 一些用户抱怨准确性
• 定价混乱

Intelius 特点：人员搜索 | 反向电话查找 | 地址查找 | 公共记录搜索 | 身份保护

经过美国商业局的认证，Intelius 提供了一系列背景调查选择，包括个人查询、反向电话号码查询、地址搜索、犯罪记录查询、财产记录等等。

在搜索时，该公司将检查数十亿条公共记录，并在相对简单的用户界面上提供详细报告，时间合理。然而，需要注意的是，一些用户抱怨准确性或报告不完整。

关于定价，价格档次有些混乱，但你可以以3.99美元购买单个报告，会员计划每月起价25美元。反向电话查找费用在5天试用服务期间的0.95美元起，之后将按每月35美元计费。

在Intelius上查看

优点

• 基于调查量的计划
• 直观的用户界面

缺点

• 没有免费版本
• 网站有待改进

GoodHire 特点：人员搜索 | 就业筛选 | 可扩展性 | 移动 UI | 犯罪、性犯罪者调查

GoodHire 是小企业的合适选择。该公司可以代表小企业进行候选人筛选，包括公共记录搜索、联邦和民事法庭记录、驾驶记录、教育状况等等进行验证。

定价基于每年需要进行多少次检查。每年少于十次检查，每次的费用从30美元起。更多筛选选项可在高级计划上使用，起价为每次55美元。需要超过十次检查的情况，请询价。

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优点

• 积极的用户评价
• 合理的单次报告费用
• 黑网监控

缺点

• 慢

Instant Checkmate 特点：犯罪记录查询 | 详细报告 | 社交媒体扫描 | 联邦数据来源 | 256位加密

Instant Checkmate 是一家公开记录搜索服务，可以对个人进行搜索，重点关注犯罪记录、交通记录、逮捕通知、法庭文件、地址以及个人信息，例如全名、年龄、曾用名等个人数据，如潜在的家庭关系和位置。

可以对个人和囚犯进行搜索，用户也可以进行反向查找。数据点基于联邦、州和县数据来源。

搜索受到256位加密的保护，不会向被搜索对象发出警报。

一份关于单个主题的个人报告费用为3.99美元。如果你希望长期访问，反向电话查询报告的价格为每月5.99美元，而完整人员搜索报告的价格为每月35美元，或者每月28美元，持续12个月的访问。

在Instant Checkmate上查看

2023年最佳背景调查服务是什么？

2023年最佳背景调查服务是 Sterling。尽管不适合个人使用，但 Sterling 作为一家为企业提供彻底背景调查的可靠服务商拥有良好的声誉。

在下文中，ENBLE 列出了一些你在当今的背景调查服务中期望找到的有趣和有用特点，以及你是否可以免费试用它们，以帮助你选择合适的解决方案。

*撰写时最低价格。请注意，价格可能因零售商和可用促销、销售或折扣而有所变化。

哪个背景调查服务对您来说是正确的？

特别是对于商业环境来说，从一开始选择合适的背景调查服务至关重要。为了帮助您做出决策，请查看以下各个推荐选项的使用案例。

我们是如何选择这些背景调查服务的？

选择最佳背景调查服务时，有几个因素是我们认为最重要的，包括：

• 计划：大多数服务都可以选择多个计划。这些计划的价格不同，但选择多样性有助于确保您找到具有所需功能并在最合适的时间范围内的合适计划。
• 免费选项：在进行背景检查时，出于保护和隐私目的，免费选项有限。不过，如果服务提供商提供评估目的的简短样本报告，这也可能会有所帮助。
• 价格：因此，每个计划的成本都是一个考虑因素，因为许多人都有预算限制，并寻求其背景调查服务需要的实惠解决方案。而对于企业来说，我们希望看到适合各种规模的计划，无论是中小型企业还是大型企业组织。
• 准确性：使用背景服务检查，除非它们准确可靠，否则没有意义。我们选择那些在报告中既安全又准确的组织。
• 终端用户功能：许多供应商现在明白可用性是区别于竞争对手的主要因素之一。当一个人被要求进行背景调查并提供信息时，最好的情况是供应商还提供易于使用的平台。

雇佣背景调查会显示什么信息？

背景调查可以揭示关于您的基本个人信息，包括您的全名、地址、婚姻状况和联系方式。深入了解后，它们可以用来检查您的犯罪记录、工作经历、信用状况、教育记录以及与社交媒体相关的公共记录等等。

除非在极个别的情况下，背景调查不得涉及医疗或基因信息。

在进行背景调查时，潜在雇主不允许以种族或性别等因素来歧视个人。

如果您在背景调查中失败会发生什么？

商业世界中进行的背景调查可能会揭示潜在雇主无法忽视的红旗。例如，之前的定罪、不良的信用记录或缺少学历可能会限制您适用于特定职位。在某些行业中，经过完全干净的背景调查是必要的。

然而，警报并不总意味着立即被淘汰。Sterling研究之前发现，大多数雇主只因犯罪记录而淘汰了少数申请人。

如果您在背景调查中失败，雇主必须遵守《公平信用报告法》（FCRA）所规定的披露和透明度要求。

是否可以在未经允许的情况下进行背景调查？

通过在线工具，可以对个人进行有限的、个人使用的背景调查，而无需其知情或允许。这些搜索往往是私密的，但如果使用这些工具，您应始终牢记他人的隐私权。搜索可以通过公共记录、犯罪和性犯罪注册表或在线搜索引擎进行。

雇主在进行背景调查前应获得当事人的同意。根据联邦贸易委员会（FTC）的规定，必须获得书面许可，并且求职者有权拒绝，尽管拒绝可能会损害他们获得某些职位的机会。

背景调查可以查到多远的过去？

在美国，背景调查通常可以追溯到七到十年前。就像Checkr解释的那样，这取决于对您进行何种类型的调查。例如，需要高级安全许可的某些职位可能要求进行严格和深入的调查，而临时工经济职位可能只需要进行表面层次的调查。

对于许多调查，包括信用、金融、机动车所有权和就业等，七年左右似乎是一个合理的期限，尽管在每种情况下，都会根据您的具体情况而有所不同。

是否有其他值得考虑的替代背景调查服务？

虽然我们提供了一个我们认为是市场上最好的背景调查服务列表（截至2023年），但还有许多其他值得考虑的选择。在下面，您将找到其他可以满足您背景调查要求的服务：

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