💻 人工智能的未来及其对就业市场的影响

调查显示，员工愿意为掌握人工智能技能的工人支付44%的额外薪资 (Diàochá xiǎnshì, yuángōng yuànyì wèi zhǎngmǎn réngōng zhìnéng jìnéng de gōngrén zhīfù 44% de éwài xīnshuāi)

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AI技能提升薪资

图片来源： John Guccione/Pexels

亚马逊网络服务委托Access Partnership进行的最新调查揭示了有关就业市场和对人工智能（AI）技能需求的一些有趣见解。这项研究涉及亚太各地4,664名雇主和14,896名员工，突显了不同行业部门人工智能技能短缺的现状。因此，雇主现在愿意支付更高的薪水来聘用具备人工智能专业知识的员工。

💼 愿意为AI技能支付更高薪水的行业

根据调查，IT行业是这一趋势的先锋，雇主愿意为具备人工智能技能的员工支付44%的薪水。研发部门紧随其后，为掌握AI知识的员工提供41%的薪水增长。此外，销售与市场营销、业务运营和金融部门也愿意额外花费39%、39%和37%的工资。

🔄 提升生产力的承诺

那么，雇主为支付更高薪资期望得到什么回报呢？AWS的调查表明这些薪水增长不是单向的。雇主认为通过人工智能的实施可以显著提高生产力。他们预计如果充分利用人工智能在所有功能上，生产力将增加超过50%。受访者还表示，人工智能可以提升日常活动、自动化任务、改善工作流程和成果、增强沟通能力，促进创新和创造力。

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在特定部门方面，IT、业务运营和金融被确定为人工智能实施的主要受益者，分别得分为91%、89%和88%。雇主认识到人工智能技能对其员工产生积极影响的潜力，从而带来诸如工作满意度和更快的职业发展等改善。此外，93%的受访者相信人工智能技能将对他们的职业产生积极影响。

❓ 问答：你可能感兴趣的问题

Q：员工如何获取人工智能技能？ A：根据调查，83%的受访者表示有意发展必要的人工智能技能。有趣的是，87%的Z世代员工和79%的X世代员工特别热衷于获取人工智能专业知识。即使是55岁及以上的婴儿潮一代，也愿意在有机会的情况下接受人工智能技能提升。

Q：人工智能对就业安全的长期影响是什么？ A：虽然人工智能的扩张可能使一些人担心就业安全，但重要的是要注意，人工智能预计将增强生产力而不是完全取代工人。随着雇主愿意为具备人工智能技能的专业人员投资更多，个人有充分机会提升技能、未雨绸缪。

🌐 人工智能和就业市场的未来

随着人工智能持续改变产业，清楚的是对人工智能技能的需求只会增加。这项调查证明了日益认识到人工智能有潜力从根本上改变企业运营方式的趋势。各行业的雇主对人工智能的影响持乐观态度，并愿意相应地投资于员工队伍。

虽然这项调查的发现主要聚焦于亚太地区，但观察到的趋势很可能在全球范围内得到呼应。随着人工智能越来越融入我们的生活，具备人工智能专业知识的专业人才将变得愈发宝贵。现在正是拥抱不断发展的人工智能世界，抓住其带来的机遇的时候。

📚 参考资料

1. Meta: Going from Narrow AI to Artificial General Intelligence, Says Zuckerberg. Here’s What It All Matters
2. Australia’s Climate Tech Industry is Booming, but Is a Bust for Funds (TechCrunch)
3. Japan is Preparing EU-Style Law to Force Apple to Allow App Sideloading

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