美国法院驳回了埃隆·马斯克（Elon Musk）超过558亿美元的特斯拉补偿
董事会在谈判交易时违反了对公司的法律责任
🚀 马斯克的薪酬计划被拒绝：对这位亿万富翁的钱包是一次打击
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特斯拉的薪酬计划最近遭到特拉华州法院的拒绝，这使得马斯克的价值达到558亿美元的薪酬计划遭遇重大打击。法院表示，董事会未能履行其对公司的法定责任，没有为股东的最佳利益行事。这一判决不仅在“世界上最富有的人”的金身宝座上留下了痕迹，而且也提醒我们要重视健全的公司治理。
💼 有缺陷的薪酬计划
马斯克的薪酬计划于2018年宣布，旨在根据运营里程碑为他提供股票期权。然而，法院认为董事会没有对该计划的公平性进行批判性评估，也没有确保股东充分知晓。事实上，他们还在决策过程的关键方面误导了股东。
法院裁决中法官凯瑟琳·麦科密克在她201页的庭审意见书中写道：“导致马斯克的薪酬计划获批的过程存在严重缺陷。 ”据透露，马斯克与负责协商他薪酬的委员会有广泛的联系，包括与其建立了20年的个人关系。此外，至少一位董事充当了马斯克和董事会之间的中间人，模糊了为马斯克还是为特斯拉服务的界限。
董事会成员没有进行有意义的谈判，而是基本上听从了马斯克的意见，导致马斯克自己形容为“我在自己和自己谈判”。这种缺乏适当谈判和监督的行为明显表明了他们未能为公司和股东的最佳利益行事。
📉 虚假遗漏和不成比例的价值
法院还发现，股东对于马斯克的薪酬是如何确定的提供的信息被误导性地省略了。特斯拉声称，薪酬计划是由董事会和一家私人薪酬咨询公司共同制定的，马斯克在该过程中不参与。然而，实际上是马斯克自己提出了他的薪酬条件，并决定了委员会最终批准的条件。
股东不知道马斯克对董事会成员的影响和控制程度。凭借他的股权、影响力强大的企业职位以及与谈判董事的密切关系，马斯克实际上对决策过程有着很大的影响力。这种程度的控制是不可接受的，更进一步凸显了特斯拉公司治理的不足之处。
💸 付费获得关注？
特斯拉董事会辩称，巨额薪酬计划是为了保持马斯克的关注，并激励他实现绩效目标。然而，法院指出，马斯克已经明确表示他没有离开特斯拉的意图。此外，虽然他在其他项目（如SpaceX、The Boring Company、Neuralink和Twitter/X）中有职责，但协议却没有包含任何关于马斯克对公司的时间承诺的要求。
法院提出了一个关键问题：特斯拉是否真的需要这样一个过高的薪酬计划来留住马斯克并实现其目标？看起来，董事会被马斯克的超级明星魅力所迷惑，未能对公司薪酬计划的价值进行批判性评估。
🎯 薪酬和公司治理的未来
法院对马斯克的薪酬计划的裁决为正确的公司治理和董事会独立决策的重要性提供了宝贵的教训。它强调了内部关系影响判断的危险以及需要严格的谈判流程。
在这一裁决的影响下，特斯拉的董事会现在必须制定新的协议来对马斯克的工作进行补偿。尽管他的大额计划被拒绝，但值得注意的是马斯克已经在特斯拉持有重要的股份，这为他的努力带来了巨大的财富。
毫无疑问，马斯克对此结果感到不满。他在Twitter/X上表达了他的不满，并甚至建议将特斯拉的注册地从特拉华州变更为“其实体总部所在地的德克萨斯州”。这个建议是出于对公司治理的关切还是对挫折的一时任性反应，还有待观察。
🤔 问答：你可能想知道的问题
问题1：法院的决定对特斯拉的未来有什么影响？这一裁决揭示了特斯拉需要改善企业治理和独立决策的必要性。这对董事会是一个警钟，要优先考虑公司和股东的最佳利益。
问题2：这一裁决会影响其他公司及其薪酬实践吗？虽然这一裁决仅适用于特斯拉，但它对其他公司及其董事会起到了警示作用。它强调了公平和透明的薪酬实践的重要性，以确保股东的信任。
问题3：股东在这种情况下应该如何保护自己的利益？股东应积极参与企业治理事务，行使他们的投票权，并追究董事会的责任。此外，他们可以通过股东行动主义发表关切，以确保更大的透明度和公正的决策过程。
问题4：埃隆·马斯克的上诉是否有成功的机会？马斯克的上诉成功与否尚不确定。然而，这凸显了他为自己认为应该属于他的东西而战斗的决心。结果将取决于所提出的论点和法律的解释。
问题5：这一裁决对马斯克的公众形象会产生什么影响？马斯克的公众形象一直备受关注。尽管这次挫折可能暂时损害他作为商业领袖的形象，但他的众多成就和企业努力很可能在长期内掩盖这个问题。
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