With the increasing demand for AI skills in the job market,
雇主愿意为具备人工智能技能的IT工作者提供高达44%的更高薪水，并为研发岗位的员工提供高达41%的更高薪水
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AI技能的需求在职场上逐渐增加
在当今数字化时代，人工智能（AI）已经成为各行各业中不可或缺的工具。毫无疑问，熟练掌握AI技能的专业人士需求量大。亚马逊网络服务（AWS）最近进行的一项调查显示，雇主愿意为拥有AI专业知识的员工提供更高的薪水，根据他们所在部门的不同，涨幅从33%到惊人的44%不等。
提供高薪的部门
根据调查，雇主最愿意为IT和研发领域的AI技术人员提供增加薪酬，分别比之前高出44%和41%。然而，对AI技能的需求并不仅限于这些部门。雇主还意识到AI在销售与营销、业务运营和财务方面的重要性，分别提供39%、37%和37%的薪资涨幅。
印度雇主的慷慨
该研究显示，在整个亚太地区，雇主愿意以平均33%的涨幅增加具备AI技能的员工的薪水。有趣的是，印度雇主居于领先地位，为具有AI专业知识的员工提供慷慨的54%薪水涨幅。这些薪资增加显示了组织对AI实施所带来的潜在生产力收益的重视。
AI的生产力潜力
雇主和员工都相信AI可以极大提高生产力。AWS表示，如果AI在所有职能上得到充分利用，生产力可能增加51%。雇主们列举了任务自动化、改善工作流程和结果、加强沟通以及促进创新与创造力的方式，这是AI将影响他们工作职能的主要方式。
AI在不同部门带来的改变性影响
当被问及哪些部门预计最能从AI中获益时，雇主们绝大多数指向IT（91%），其次是业务运营（89%）和财务（88%）。随着AI的不断发展并在各种组织流程中占据主导地位，这些部门很可能会见证显著的转变。
拥抱AI促进职业发展
具备AI技能的员工对自己的职业前景持乐观态度，93%的人预计将提高效率、获得更高的工作满意度和更快的职业发展速度。事实上，不同年龄段的工作者中，包括87%的Z世代和79%的X世代，都表现出有兴趣发展AI技能加速他们的职业发展。即使是55岁及以上的婴儿潮一代（68%）也渴望参加AI技能升级课程，如果有机会的话。
亚太地区的AI未来
到2028年，令人震惊的是，亚太地区92%的工作者预计将在日常工作中应用AI，其中34%计划广泛应用。这表明AI的迅速增长依赖性以及其改变我们工作方式的潜力。然而，尽管存在这种热情，该地区75%的雇主仍然难以找到他们需要的AI人才，使得招聘具备AI技能的员工成为当务之急。
AI时代所需技能
随着AI领域的不断发展，雇主越来越追求具有特定技能的工作者。当被问及到2028年将至关重要的技能时，雇主们确定了创造性设计和思维（57%）、批判性思维和解决问题（53%）、编码等技术性技能（45%）以及道德和风险管理（36%）。
AI劳动力培训计划的必要性
尽管对AI技能的需求正在增加，但仍然存在重大知识鸿沟。大约79%的组织承认不知道如何实施AI劳动力培训计划，而74%的工作者对可以应用AI技能的职业道路感到困惑。弥合这一鸿沟对于确保组织能够有效地将AI整合到他们的运营中至关重要。
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构建熟练的人工智能劳动力
Emmanuel Pillai，亚马逊云服务的东盟培训和认证负责人，强调提供基于角色的培训计划以满足技术和非技术工作者的需求的重要性。像Terrascope这样的组织已经从人工智能工具中受益，可以提高其计算碳排放效率。他们与亚马逊云服务密切合作，开发内部云和人工智能技能培训计划，以满足员工的需求。
亚马逊云服务在推进人工智能能力方面的作用
为了帮助企业客户评估和选择合适的人工智能工具，亚马逊云服务推出了GenAI能力服务。此服务展示了来自40多个亚马逊云服务合作伙伴的各种产品，包括Nvidia、德勤、塔塔咨询服务、HCLTech和凯捷管理咨询。这些产品涵盖了各个领域，如GenAI应用程序、基础模型、基础设施和数据。
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